Adjoint Responsable de site industriel F/H

    • Secteur d'activité : Ind - Matériaux - Extraction
    • Durée de Travail : Temps Plein
    • Entrée en fonction : Immédiate
    • Service : Production
    • Publié le : 12/05/2025
    • Type de Contrat : CDI
    • Niveau de formation : Bac +3
    • Pays : France
    • CSP : Cadre
    • MàJ le : 10/06/2025

    Description

    Notre client, filiale d'un groupe international, est un fabricant spécialisé dans la fabrication de revêtement pour le second œuvre. Sur son site de production basé en Picardie, en plus d'un atelier fortement automatisé, la société possède son propre département Recherche & Développement et Qualité ainsi qu’un service Logistique intégré. Elle dispose également d’un centre de formation destiné à ses clients.

    L’unité de production est composée d’une vingtaine de personnes réparties au sein de la production (6 personnes), un service logistique, un laboratoire et d’un service qualité.

    Pour accompagner le Responsable de Site Industriel dans le développement de l’activité, le candidat aura pour principales missions de :
    • Organiser la production, mettre en œuvre, optimiser et suivre la fabrication avec les équipes en place en fonction des objectifs établis
    • Organiser la logistique, mettre en œuvre et optimiser avec les équipes en place les approvisionnements, la gestion des stocks, les expéditions et les réceptions
    • Coordonner la maintenance et réaliser avec les équipes en place et les prestataires extérieurs, la maintenance des équipements et du site industriel.
    Ce descriptif de fonction n’est pas limitatif.

    Exigences

    • De formation supérieure de type bac + 3 minimum en maintenance ou gestion de la production
    • Expérience de trois à cinq ans dans le milieu de la Production / Logistique et en gestion de maintenance, gestion de projet et amélioration continue
    • Animer et gérer les équipes de la production, de la logistique, (communiquer, diriger, encadrer, former, informer, participer aux recrutements) et ce dans un esprit de volonté permanente de réponse aux attentes du marché et d’atteinte d’un niveau optimisé de satisfaction de la clientèle
    • Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité se traduisant par des propositions spontanées
    • Communication orale : S'exprime clairement et de façon convaincante dans des situations positives ou négatives ; répond bien aux questions ; participe à des réunions ; est capable de communiquer efficacement des connaissances techniques, dans un langage simple.
    • Pratique opérationnel de l’anglais, ou à défaut de l’allemand.