Everllence est un acteur industriel international de premier plan spécialisé dans les solutions énergétiques, les équipements critiques et les systèmes industriels complexes. Fort d’un héritage technologique de plus de 250 ans, le groupe s’appuie aujourd’hui sur environ 14 000 collaborateurs à travers le monde et réalise un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 4 milliards d’euros. Présent dans plus de 100 pays via un réseau dense de filiales, de sites de production et de centres de services, Everllence accompagne ses clients dans les secteurs de l’énergie, du maritime, de l’industrie lourde et des infrastructures stratégiques.

Anciennement connu sous le nom de MAN Energy Solutions, le groupe a récemment opéré un changement d’identité pour devenir Everllence. Cette évolution de marque traduit une volonté stratégique de renforcer son positionnement autour de l’excellence industrielle, de la performance durable et de l’accompagnement des grandes transitions énergétiques. Ce changement de nom s’inscrit dans une dynamique de transformation visant à clarifier la vision du groupe, moderniser son image et affirmer son engagement dans les solutions à haute efficacité énergétique et à faible empreinte carbone.

Everllence développe et fournit des moteurs de grande puissance, des turbomachines, des compresseurs, des turbines ainsi que des systèmes d’entraînement destinés à des applications critiques. Le groupe combine une expertise d’ingénierie sur mesure avec une forte capacité industrielle et un modèle de services intégré. L’activité après-vente et les solutions de maintenance long terme constituent un pilier stratégique, permettant d’accompagner les clients sur l’ensemble du cycle de vie des équipements.

La filiale française occupe une place stratégique dans l’organisation du groupe. Elle regroupe plusieurs centaines de collaborateurs répartis entre fonctions commerciales, ingénierie, support projets et activités de services. Elle intervient comme entité commerciale et technique auprès de grands comptes nationaux et internationaux issus notamment des secteurs de l’énergie, de l’Oil & Gas, de la métallurgie, des gaz industriels et des industries de procédés.

Son activité repose sur deux volets complémentaires :

• la vente directe de solutions et de services adaptés au marché français ;


• la vente commissionnée d’équipements conçus et fabriqués dans les principaux sites industriels européens du groupe, notamment en Allemagne et en Suisse.

Les projets adressés se caractérisent par une forte technicité, des cycles de vente longs et des environnements contractuels exigeants. La coordination étroite avec les centres d’excellence internationaux et les sites de production constitue un facteur clé de succès, tout comme la capacité à comprendre les enjeux industriels et stratégiques des clients.

Après une période complexe marquée par les tensions sur les marchés énergétiques, le ralentissement de certains investissements industriels et un contexte économique incertain, le groupe amorce aujourd’hui une phase de stabilisation et de relance. Cette dynamique est particulièrement visible au sein de la filiale française, qui enregistre une reprise de son activité commerciale et industrielle. Dans ce contexte plus favorable, Everllence relance activement ses recrutements afin d’accompagner la croissance de ses projets, renforcer ses équipes et soutenir ses ambitions sur le marché français et européen.

• Piloter et garantir l’établissement, la vérification et la conformité des documentations techniques standards et spécifiques relatives aux moteurs et équipements commercialisés.
• Encadrer et animer une équipe de 8 à 10 rédacteurs techniques.
• Assurer la qualité, la cohérence et la conformité réglementaire des livrables documentaires.
• Superviser la gestion des budgets, délais et charges du service.
• Organiser la sous-traitance documentaire en fonction des besoins projets.
• Intervenir en support technique dans le cadre d’offres ILS (Integrated Logistic Support), notamment pour les programmes marines militaires.
• Assurer l’interface avec les entités du groupe et les clients sur les sujets documentaires stratégiques.

• Garantir la conformité contractuelle et normative des documentations livrées.
• Assurer la traçabilité et la gestion de configuration des données techniques.
• Sécuriser et transmettre le savoir documentaire lié aux moteurs historiques Pielstick.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus documentaires (qualité, coûts, digitalisation).
• Veiller au respect des exigences HSE, compliance et sécurité produit.

• Formation ingénieur (mécanique, motoriste ou généraliste avec spécialisation mécanique/thermodynamique).
• Solides connaissances techniques en motorisation, thermodynamique et environnement industriel complexe.
• Expérience confirmée en management d’équipe technique.
• Maîtrise des enjeux documentaires dans des environnements réglementés (défense, nucléaire, marine).
• Excellente capacité rédactionnelle et forte rigueur organisationnelle.
• Anglais professionnel courant.
• Leadership, sens des responsabilités, capacité d’anticipation et esprit structurant.