- Secteur d'activité : Ind - Energie
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : 02/01/2026
- Ville : Paris
- Publié le : 05/09/2025
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Dirigeant
- MàJ le : 07/10/2025
Présentation de la société
Le SYCABEL (Syndicat Professionnel des fabricants de fils et câbles électriques et de communication en France), créé en 1917, représente aujourd’hui plus de 90 % du marché français, soit environ 7 000 emplois et 3,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Véritable voix de la filière câble, le SYCABEL :
- Défend les intérêts collectifs des industriels auprès des pouvoirs publics, donneurs d’ordres et acteurs économiques,
- Participe activement aux travaux de normalisation et aux concertations réglementaires françaises et européennes,
- Accompagne la transition énergétique, environnementale et numérique grâce à des solutions innovantes et durables.
Partenaire reconnu de France Industrie, SERCE, FFIE, FIEEC, CAPEB, GIMELEC, IGNES, FNCCR, EUROPACABLE et des grands donneurs d’ordres (Enedis, RTE, Orange…), le SYCABEL est un acteur clé des politiques publiques françaises et européennes.
Description
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Responsable Énergie et Développement Durable travaille en lien étroit avec les équipes techniques et anime les comités stratégiques et techniques de la profession.
Missions principales
1. Énergie et Sécurité des réseaux
- Piloter et animer les comités stratégiques énergie (CDSHT, CDR, CDMR, CDICS).
- Suivre et analyser les marchés et statistiques professionnelles.
- Coordonner la contribution des adhérents aux travaux normatifs (AFNOR, CENELEC, IEC) et réglementaires.
- Être force de proposition auprès des instances, tout en assurant la défense des intérêts collectifs.
- Garantir le respect des bonnes pratiques de concurrence.
2. Développement durable
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route Développement Durable du SYCABEL.
- Piloter les travaux de la Commission Développement Durable (CODD).
- Assurer une veille réglementaire (taxonomie, ACV, économie circulaire, passeport numérique, emballages).
- Représenter la filière dans les instances environnementales (FIEEC, ministères, normalisation).
- Accompagner les adhérents dans la décarbonation et l’intégration des nouvelles réglementations.
3. Représentation et animation
- Être un interlocuteur reconnu auprès des donneurs d’ordres (Enedis, RTE, Orange…), ministères et organisations professionnelles.
- Contribuer à la préparation des positions du syndicat dans les débats nationaux et européens.
- Développer un réseau solide avec les directions générales, techniques et RSE des adhérents.
Atouts du poste
- Un rôle stratégique et d’influence, au cœur des enjeux de la transition énergétique et environnementale.
- Une visibilité unique dans l’écosystème énergie et câbles, avec un accès direct aux grands acteurs industriels et institutionnels.
- Un poste transverse et stimulant, combinant technique, réglementation, environnement et stratégie.
- Une opportunité rare de devenir référent reconnu en France et en Europe, avec un accompagnement progressif dans la prise de responsabilités.
Exigences
Formation et expérience
- Bac+5 (ingénieur ou master) en énergie/électricité.
- Expérience confirmée (≥5 ans) en environnement technico-commercial ou marketing produit dans l’énergie (câbles, appareillage, raccordement, accessoires).
- Une expérience dans un syndicat, une fédération ou une autorité de régulation serait un atout.
Compétences
- Animation de comités et gestion de réseaux d’experts.
- Solide culture technique (câbles, raccordements, systèmes énergétiques).
- Bonne connaissance des réglementations environnementales et des enjeux RSE/ACV/taxonomie.
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’expression orale.
- Vision stratégique et diplomatie dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Bon niveau d’anglais.
Qualités personnelles
- Esprit collectif, sens du service à la filière, diplomatie.
- Posture « marketing produit » et capacité à se positionner comme référent.
- Autonomie, hauteur de vue et capacité à anticiper les évolutions du marché.
Avantages
- Localisation : Paris 16e, déplacements ponctuels en France et Europe.
- Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine.